• Photo
  • Video
  • Cerita
  • Whats New
  • Populerhot
No Result
View All Result
  • Login
Dark Mode
No Result
View All Result
  • Login
Dark Mode
No Result
View All Result
Home Investigasi

10 Pertanyaan Jebakan saat Wawancara Kerja dan Cara Mengatasinya

Yoga Saputra by Yoga Saputra
7 years ago
in Investigasi
4 min read
Bagikan ke FacebookBagikan ke TwitterBagikan ke WhatsappBagikan ke TelegramBagikan ke LineQR Code

Wawancara kerja merupakan tahapan penting yang dijalani tidak hanya oleh pencari kerja saja, melainkan juga pihak pemberi pekerjaan. Sebab dengan ini pihak pemberi pekerjaan berharap mendapatkan rekrutan terbaik untuk perusahaannya melalui wawancara kerja yang biasanya berlangsung personal.

wawancara kerja

Baca Juga Artikel Terkait

alkohol Shedeh

5 Jenis Alkohol Kuno Peninggalan Sejarah yang Unik dan Aneh

10 Jul 2020
Tengkorak manusia di Mars

Inilah 5 Penampakan Unik dan Menyeramkan yang Terjadi di Planet Mars

17 Mar 2017
Load More

Karena itulah, pihak pemberi kerja sering mengeluarkan jurus-jurus tertentu yang kadang menjebak pencari kerja agar ia bisa menelusuri faktor SWOT apa saja sesungguhnya yang dimiliki pencari kerja. Lantas seperti apa pertanyaan-pertanyaan jebakan itu?

1. Informasikan kami mengenai diri anda

Itulah biasanya awal pembuka dari percakapan wawancara kerja. Sebenarnya pewawancara tak hanya ingin mengetahui seluk beluk anda, tetapi juga efektifitas dan efisiensi diri anda.

Karena itu, jawablah pertanyaan yang berpotensi melebar kemana-mana ini dengan jujur, apa adanya, efektif, dan efisien. Ceritakanlah diri anda dengan alur sebagai berikut: Kehidupan anda di waktu-waktu sekarang, Pendidikan anda, Sejarah kerja, dan pengalaman karir terbaru anda. Karena sebenarnya hanya itu yg di ingin tau oleh pewawancara. Tidak usah curhat mengenai mantan atau keluarga anda, ya!

2. Katakan apa pengetahuan anda tentang kami

Saat ditanya pertanyaan seperti ini, pastikan anda telah memahami dan belajar mengenai perusahaan itu sebelumnya. Katakan dan diskusikan beberapa hal umum seperti produk atau pelayanan, pendapatan, reputasi, pandangan masyarakat, target, permasalahan, gaya manajemen, orang-orang di dalamnya, sejarah, dan filosofi perusahaan.

Namun jangan sampai anda terkesan tau segala hal mengenai perusahaan itu, ingat anda adalah orang luar sebelumnya, karena itu sampaikan pula bahwa masih banyak yang anda belum ketahui dan ingin mempelajarinya lebih lanjut.

3. Mengapa anda harus kami rekrut?

Ini merupakan pertanyaan jebakan yang bisa membuat anda kelewat batas dan jadi sombong. Ingat perusahaan manapun sulit menerima rekrutan yang sombong, karenanya batasi diri anda!

Jawablah pertanyaan ini dengan diawali dari prestasi-prestasi real diri anda, ceritakan kisah menggapai prestasi itu, dan hubungkan dengan kebutuhan perusahaan akan diri anda secara tidak langsung itu akan membawa alur bahwa diri anda berharga untuk segera direkrut perusahaan tersebut.

4. Mengapa anda melamar pekerjaan ini? apa yang menurut anda menarik dan tidak menarik dari pekerjaan ini?

Ketika ditanya alasan anda melamar pekerjaan, jangan langsung tembak kemasalah keuangan diri anda. Ceritakan secara jujur alasan lain dibalik itu, misalnya anda butuh mengembangkan diri, ingin memahami dan mendewasakan diri dengan atmosfir tanggung jawab pekerjaan, katakan juga kalau anda ingin berikan kontribusi dan dikenal karena pekerjaan anda.

Selain itu, katakan juga 4-5 faktor menarik dan 1-2 faktor tak menarik dari pekerjaan yang akan anda ambil. Jangan bodohi diri anda dan pewawancara dengan mengatakan bahwa pekerjaan itu sempurna. Sebab tak ada yang sempurna di dunia ini. tetapi sekali lagi, hindari faktor gaji atau upah sebagai faktor utama menarik/tidak menariknya pekerjaan itu.

5. Berapa lama anda bisa hasilkan kontribusi maksimal dan sampai kapan anda bersedia dengan kami

Katakan kalau anda adalah manusia biasa yang butuh usaha keras juga untuk beradaptasi, sampaikan target realistis anda (misalnya 3 atau 6 bulan) anda bisa beradaptasi dan sampaikan juga kalau anda juga butuh merasa tertantang untuk mencapai target bersama.

6. Dari resume dan riwayat hidup anda, kami rasa anda jauh berpengalaman untuk pekerjaan ini

Pertanyaan ini tentunya akan mengangkat perasaan anda setinggi awan. Namun ingat, ini adalah jebakan. Pewawancara ingin tahu seberapa besar anda mampu mengendalikan diri dan berpikir logis saat mendapat pertanyaan seperti ini.

Jawablah dengan rendah hati dan percaya diri bahwa anda juga manusia yang ingin mengenal lebih dekat perusahaan itu sebelum bekerja secara efisien di tingkat lebih tinggi.

Dengan kata lain, anda ingin mengatakan sesuatu seperti ini: “aku butuh apresiasi lebih tinggi jika dirasa kontribusiku maksimal” Namun jangan katakan itu secara langsung, gunakan makna tersirat saja dengan mengemukakan keinginan anda untuk tertantang bekerja di tingkat lebih tinggi demi tercapainya target bersama (seperti pada poin 5)

7. Apa alasan anda meninggalkan pekerjaan lama anda

Jawablah dengan jujur tak mengada-ada. Misalnya anda dipecat atau mengundurkan diri, sampaikan alasan logis dan positif, hindari alasan karena adanya konflik pribadi di perusahaan yang lama. Hindari dan sangat hindari menceritakan hal buruk mengenai pekerjaan, perusahaan, dan bos lama anda. Sebab calon bos baru anda akan berpikir dua kali untuk merekrut karyawan seperti itu.

8. Mengapa di usia anda sekarang belum dapatkan pekerjaan yang lebih baik?

Ini merupakan pekerjaan yang terkesan merendahkan. Hanya saja jangan terlalu mengada-ada dan defensif, sampaikan bahwa itulah alasan anda melamar pekerjaan di perusahaan itu: ingin dapat pekerjaan yang lebih baik.

9. Sesukses apakah anda saat ini dan apa target jangka panjang anda

Sampaikanlah jawaban positif dan mengena serta tidak lebay. Serta usahakan juga target jangka panjang yang anda katakan ke pewawancara itu singkron dengan visi, misi, dan tujuan perusahaan. Karenanya anda perlu riset untuk itu.

10. Berapa gaji yang anda inginkan?

Pertanyaan yang sangat menggoda. Jangan langsung menjawab sebelum anda:

  1. Mengadakan riset mengenai standar gaji di pekerjaan sejenis
  2. Mendapat gambaran yang jelas mengenai tanggung jawab dan tugas anda di perusahaan itu dari pewawancara, usahakan diskusikanlah hal ini kepada pewawancara sebelum anda memutuskan

Sampaikan kalau anda lebih mementingkan pekerjaannya ketimbang berpikir standar gaji. Katakan secara tersirat kalau pekerjaan anda baik maka sudah sepantasnya anda digaji lebih. Itulah 10 pertanyaan menjebak saat wawancara pekerjaan dan solusinya. Semoga Sukses!

Tags: JebakanPekerjaTips
Share3Tweet2SendShareShareScan

Related Posts

mobil baru murah

6 Langkah Mudah Mendapatkan Mobil Baru Murah

18/07/2022
iklan reklame

Tips Menyusun Iklan yang Baik Agar Audiens Lebih Tertarik

27/05/2022
copywriting

5 Tips Membuat Copywriting yang Baik dan Menarik

29/04/2022
belajar cyber

Digital Education Alternatif Belajar Terbaik di Masa Pandemi

21/12/2020
token listrik murah

Ketahui Tips Membeli Token Listrik Murah

21/07/2020
Masturbator Hewan

5 Pekerjaan Unik di Dunia, dari Cium Ketek sampai Masuk Pantat Gajah

10/07/2020
ramuan alami

Ini Dia Beberapa Ramuan Alami Yang Ampuh Mengobati Batuk dan Pilek

10/10/2019
istri hamil

Kiat Lebih Cepat Hamil

04/09/2019
Load More

PILIHAN PEMBACA

  • Fenomena Jilboobs, Saat Hijab Berpadu Baju Ketat

    94 shares
    Share 38 Tweet 24
  • Penyakit Akibat Seks Bebas

    12 shares
    Share 5 Tweet 3
  • Batu Cempaka Madu Harga, Khasiat, dan Manfaatnya

    45 shares
    Share 18 Tweet 11
  • 5 Artis Indonesia Dengan Bibir Terseksi

    85 shares
    Share 34 Tweet 21
  • Seni Patung Kreatif Tersusun dari Batu Bata

    63 shares
    Share 25 Tweet 16
  • 5 Negara Ini Menganggap Wanita Gemuk Itu Cantik

    98 shares
    Share 39 Tweet 25

ARTIKEL TERBARU

motor kopling

Ciri-ciri Kampas Kopling Motor Habis, Rasakan Gejalanya

March 12, 2023
produsen galon

Ini Dia Produsen Galon Terbaik di Indonesia

January 6, 2023
makanan rendah karbohidrat dan gula

Daftar Makanan Rendah Karbohidrat dan Gula Membantu Berat Badanmu agar Ideal

December 7, 2022
cryptocurrency

Biar Gak Rugi Inilah 7 Rekomendasi Kripto Terbaik Untuk Anda

September 4, 2022
kredit mobil bekas

3 Keuntungan Kredit Mobil Bekas

September 1, 2022

JANGAN LEWATKAN !

Sudut Pandang

5 Zodiak yang Sosoknya Kerap Disebut Gemar Menirukan Kebiasaan & Kepribadian Orang Lain

06 Oct
Special

Lagi Nyari Mobil Keluaran Terbaru Yang Berkualitas? Ini Dia Rekomendasinya

07 Nov
Unik

Media Sosial untuk Orang Mati Buatan Israel

02 May
Unik

10 Perang Paling Gokil dalam Sejarah, Salah Satunya karena Hal yang Sepele

10 Jun

Temukan kami di Sosial Media :

Facebook Twitter Youtube RSS

Recent Update

  • Ciri-ciri Kampas Kopling Motor Habis, Rasakan Gejalanya
  • Ini Dia Produsen Galon Terbaik di Indonesia
  • Daftar Makanan Rendah Karbohidrat dan Gula Membantu Berat Badanmu agar Ideal

Knowledge and Inspiration

AndaiKata adalah website tentang inspirasi dan pengetahuan untuk menambah wawasan bagi kita semua

  • Beranda
  • Tentang Kami
  • Kontak
  • Pasang Iklan
  • Kebijakan Pemasangan Iklan

© 2012-2020 | AndaiKata is a member of Kalges Media.

No Result
View All Result
  • Aneh
  • Art
  • Cerita
  • Dunia
  • Extrim
  • Fenomena
  • Inovasi
  • Investigasi
  • Kata Zodiak
  • Khas
  • Ladies
  • Misteri
  • Nasional
  • Photo
  • Riwayat
  • Special
  • Sudut Pandang
  • Supranatural
  • Tahukah Kamu ?
  • Tempat
  • Tips
  • Unik
  • Video

© 2012-2020 | AndaiKata is a member of Kalges Media.

Welcome Back!

Sign In with Facebook
OR

Login to your account below

Forgotten Password?

Create New Account!

Fill the forms bellow to register

All fields are required. Log In

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In